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「ストレスチェック制度に関するアンケート」(東京経営者協会)

「ストレスチェック制度に関するアンケート」(東京経営者協会)
2015年9月 回答者数204名

平成27.12.1から施行されるストレスチェックに関して、東京経営者協会がセミナー参加者に行ったアンケート調査結果を公表している。
それによると、
「ストレスチェック制度の実施体制」について見ると、

1 「産業医が実施者を兼務」が 28.9%
2 「産業医が共同実施者(外部委託)」25.5%、
3 「産業医が実施者でなく、外部委託」20.6%
などの順となっている(図1)。

ストレスチェック実施体制


[編注、コメント]

  「産業医が実施者でなく、外部委託」とするものが20.6%、要するに全部を外部委託するケースだが、この場合、原則として企業はストレスチェックの結果を把握できないこととなるのだが、、(実施費用は負担し、法律上の実施義務を果たすことは出来る。)企業がこの方式を積極的に選択する場合、その事情は如何様なものか興味深い。

 →情報源 http://www.tokyokeikyo.jp/cgi-bin/user/download.cgi?cnt=56&category=research&fileNum=1



労務安全情報センター
http://labor.tank.jp
labor100-75.jpg



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